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一人一策 分类指导 泰兴志愿兵再就业实现“三多三强”喜人景象

2020-05-24 来源:交汇点 浏览次数:

  他,分配在农村道路办公室,负责总长度为100余公里的农村道路巡查,坚持每天出巡,确保每周能巡查一遍。

  他,原先家庭困难,如今做起小生意,不仅脱贫还热心关心其他困难退役军人。

  他们,上岗几个月即成为中坚力量,年初二起就投身“抗疫”一线,成天在村、社区奔走,未曾有一日间断。

  ……

  这一个个朴实的故事,是泰兴下岗、失业转业志愿兵再就业工作的一个缩影。目前,该市有就业意愿的下岗、失业转业志愿兵142人,已有99人走上了新的工作岗位。 

  泰兴是兵源大市,著名的“黄桥决战”就发生在这里,也是“国际主义战士”杨根思的出生地。随着社会发展转型,一部分转业志愿兵下岗、失业。

  为积极探索新时期下岗、失业转业志愿兵服务管理工作的路径和规律,泰兴市退役军人事务局着力从下岗、失业转业志愿兵再就业工作的主动性、能动性、针对性入手,变“躲”为“迎”、 变“堵”为“疏”、 变“拖”为“立”,实现了“三多三强”的喜人景象:主动再就业的多了、传播正能量的多了、赢得社会认可的多了;服从和服务意识强了、工作积极性强了、处理实际问题的能力强了。

  通过主动与16个乡镇(街道)、园区对接,泰兴市退役军人事务局领导班子分片区进行走访,认真调查摸底,掌握真实需求;各乡镇(街道)党委书记均高度重视,积极配合,在详细了解辖区内下岗、失业转业志愿兵家庭情况及下岗、失业转业志愿兵的困难与需求、失业原因、技能特长等的基础上,共同研究商讨,形成具体帮扶方案。

  “‘授人以鱼不如授人以渔’,我们倡导自立、自强、自信的拼搏精神,鼓励帮助下岗、失业转业志愿兵再就业。着力推荐就业岗位,对积极创业的给予政策优惠、资金帮扶、技术指导、技能培训等支持帮助。”泰兴市退役军人事务局局长周建国说。

  一人一策、分类指导、因材施用,是泰兴下岗、失业转业志愿兵再就业工作的特点。对于有专业技能的下岗、失业转业志愿兵,不少乡镇党委书记亲自与相关企业对接,协调用人单位在同等条件下优先录用;对于有自主创业意愿的下岗、失业转业志愿兵,主动提供创业政策咨询,创业技能培训。对于生活困难、近期就业意愿强烈的下岗、失业转业志愿兵,根据其自身技能特点,开发专门工作岗位,安排他们从事河道整治、集镇管理、卫生监督、市场协管等工作。对于政治素质好、具有较强的事业心和责任感、热爱基层工作、热心服务群众、作风正派、办事公道、服从组织安排和无违纪违法行为的下岗、失业转业志愿兵,积极推荐进入村(社区)两委工作。截至目前,再就业的下岗、失业转业志愿兵中,已有4人成为村(社区)领导班子成员。 

  据周建国介绍,接下来,该市将进一步完善规章制度,严格考勤管理。同时,拿出更多、更契合下岗、失业转业志愿兵特点的工作岗位,全力助推有意愿的下岗、失业转业志愿兵人人有岗,安置好、使用好、管理好。

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