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医疗水平“三提升” 托起全民“健康梦”

2020-10-07 浏览次数:

  (记者 蒋凯)习近平总书记强调,人民身体健康,是全面建成小康社会的重要内涵,是每一个人成长和实现幸福生活的重要基础。围绕实现全市医疗“规划、品质、能力”三提升目标,市卫生系统加快补短板、强弱项、优结构,在解决医疗领域深层次问题上实现大的突破,促进卫生健康事业高质量发展。
  元竹卫生院新院建设项目是2018年启动的建制镇卫生院三年提升工程之一,眼下,医院已经完成整体搬迁,正式投入使用。全新的就医环境和优质的诊疗服务,让前来就诊的患者赞不绝口。元竹镇蒋堡村村民丁忠儿说,“这里条件跟以前相比好很多,我患有慢性肺炎、心肌梗塞,经常来这治疗,医生的服务态度也很好。”
  元竹卫生院新院按照国务院乡镇卫生院建设标准建设,总投资2050万元,建筑面积4500平米,配置床位56张,规划设计诊疗、检查、病区、行政办公、公共卫生等五大区域,新增全自动生化仪、胃镜等医疗设备,功能科室设置比以前增加了6个,能够满足辖区3万8千多人的健康需求。元竹卫生院院长王平介绍,“搬迁进来以后,整体运行情况非常好,以前查胃镜,包括标本,我们这没有设备,要送到二院去,现在我们有了设备,老百姓到这里就可以检查,省去了往返二院和元竹卫生院的路程。”
  一次搬迁改造意味着医疗水平的又一次提升。自2018年开始,我市按照“建制镇卫生院提升规划”,先后完成古溪、分界、根思等7个乡镇卫生院门诊病房楼和滨江卫生院新院建设。结合新农村建设和居民日益增长的健康需求,今年,我市将继续推进张桥卫生院新院建设,实施非建制镇卫生院医养融合发展转型,对上一轮提升工程建成的191个村卫生室组织回头看,全面强化能力,夯实医疗机构网底质量。
  医疗事业发展,同样离不开人才的支撑。作为承担全市东部医疗服务的主要力量,市第二人民医院自2019年一月份搬迁以来,在引进人才、留住人才方面做了大量工作。不光对高层次人才的安家、住房问题给予政策支持,还设立科研基金鼓励开展临床基础科研工作和课题研究。霍雷,医学博士,毕业于国家级重点临床专科苏州大学医学部骨外科专业,现为市二院骨科学科带头人、市二院科教科科长、大外科副主任。他以第一项目负责人主持了7项科研项目,在他的引领下,一些原来看不了的病,做不了的手术,现在在家门口就能安心治疗。
经过多年的发展,市二院目前在编职工762人,其中,中高级职称占40%,引进硕士两名、博士一名,在临床医疗方面起到了很好的引领示范效果,有效缓解了医院对高层次人才短缺的现象。近年来,市二院重点打造消化内科、心血管科、呼吸科、检验科、影像科等业务科室,其中两个科室已经成为泰州市重点专科,在不断提升综合服务能力的同时,市二院力争十四五期间创建为三级医院,让老百姓不出家门就能享受更好的医疗服务。市第二人民医院院长曹兵告诉记者,以前一些三级四级的手术没有水平实施,现在都能够自己独立开展了,另外随着一些科研项目的立项,营造了浓厚的学习氛围。
  市二院的飞速发展是我市医疗卫生发展壮大的一个缩影。今年,我市紧盯群众关切,持续强化市级医疗机构龙头引领,稳步推进新中医院和妇保院建设工程,妇保院年底前完成搬迁并正式运行,新中医院具备搬迁条件。全面推进市人民医院创建三级甲等医院、市中医院创建三级乙等中医院工作,强化专科医院特色,叫响专科品牌,力争三年内全市省级重点专科总数达到7至8个,泰州市级重点专科超过20个。在医疗服务水平方面,坚持“量”“质”并举,实施基层人才培养计划,加强以全科医师培养为重点的基层人才队伍建设,逐步扩大基层“骨干医生”遴选计划,大力实施“互联网+”健康医疗服务,逐步建立覆盖所有医疗机构的区域医疗协同平台,提高优质医疗资源可及性和医疗服务整体效率。

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